Germania

Opportunità come cuoco

scritto da Operatore
Data:21/11/2019 

Eurocultura, organizzazione che si occupa di ricerca, formazione e consulenza, promuove dei percorsi di formativi all’estero interamente dedicati ai cittadini italiani. Offre la possibilità di lavorare come cuochi in Germania.

L’iniziativa dà la possibilità di lavorare presso alberghi e cliniche di riabilitazione nella provincia tedesca del Vogtland (provincia nel sud-ovest dello Stato Libero di Sassonia), offrendo contratti a tempo determinato e indeterminato.

La candidatura è sempre possibile. Le selezioni sono gestite da Eurocultura in collaborazione con l’ente tedesco “Service für Personal & Bildung”, società di consulenza di Plauen.

Requisiti richiesti:

  • Diploma alberghiero o avere almeno tre anni di esperienza nel settore alberghiero
  • Conoscenza base della lingua tedesca (almeno A2)
  • Cittadinanza europea
  • Reale motivazione a trasferirsi in Germania

È prevista l’assistenza gratuita nel percorso di integrazione, di trasferimento e di ricerca dell’alloggio.

Per visionare il dettaglio dell’iniziativa e compilare il modulo per candidarsi, visita la pagina dedicata.

Fonte: www.cliclavoro.gov.it/Clicomunica/News/2019/Pagine/Opportunita-come-cuoco-in-Germania.aspx

La Rinascente

opportunità di lavoro da Nord a Sud

scritto da Operatore
Data:21/11/2019 

La Rinascente, popolare catena di grandi magazzini presente in tutta Italia, ha aperto diverse vacancies all’interno del proprio sito aziendale. I candidati selezionati verranno assunti nelle diverse sedi dislocate su tutto il territorio nazionale.
I settori e le posizioni disponibili al momento sono:

ACQUISTI

  • Stage Assistant Buyer - Milano
  • Head Office - Milano

AMMINISTRAZIONE / FINANCE / CONTROLLING

  • Allievo Business Controller - Tutti gli store

COMMERCIALE / VENDITE

  • Assistente alla vendita Part Time - Catania
  • Sales Assistant Part Time - Monza
  • Stage Assistente alla vendita - Monza
  • Sales Assistants Part-Time periodo Natalizio - Milano Duomo
  • Sales Assistant Week-End  - Torino
  • Sales Assistant - Firenze
  • Sales Assistants Week-End - Milano Duomo
  • Stage Assistente alla vendita - Milano Duomo

ECOMMERCE

  • Digital Merchandiser Assistant - InternHead Office - Milano

LOGISTICA

  • Article Lifecycle Assistant Head Office - Milano
  • Stage Addetto Ricevimento Merci - Roma P.zza Fiume
  • Stage Addetto Ricevimento Merci - Milano Duomo

RISORSE UMANE

  • Talent Acquisition Specialist Head Office - Milano
  • HR Administration e Comp. & Ben. Specialist Head Office - Milano

SISTEMI INFORMATIVI

  • Business Analyst Salesforce - Tempo Determinato Head Office - Milano

VISUAL MERCHANDISING

  • Stage Visual Merchandising - Firenze
  • Addetto Visual Merchandiser di Store - Torino


Per maggiori informazioni e per candidarsi è necessario consultare il sito nella sezione Job Opportunities.

Fonte: www.cliclavoro.gov.it/Clicomunica/News/2019/Pagine/La-Rinascente-opportunita-di-lavoro-da-Nord-a-Sud.aspx

Stevanato Group

previste 150 nuove assunzioni

scritto da Operatore

L’azienda Stevanato Group, specializzata in prodotti, processi e servizi per l’industria farmaceutica, ha in programma di ampliare il proprio organico: sono previste, infatti, circa 150 nuove assunzioni stabili delle seguenti categorie professionali:

  • operai addetti alla produzione;
  • tecnici specializzati in elettromeccanica, meccatronica per la manutenzione e il miglioramento continuo;
  • ingegneri di Ricerca & Sviluppo;
  • project Manager;
  • tecnici per il Controllo Qualità.

Le persone selezionate verranno collocate prevalentemente nell’area produttiva di Piombino Dese (Padova) in cui lavoreranno a regime circa 200 dipendenti tra figure amministrative e tecniche.
In generale, ai candidati dell’area produzione viene richiesto il possesso di diploma di perito tecnico e meccanico; a chi fosse interessato alle posizioni di staff è richiesta una laurea triennale o magistrale in Ingegneria, Biotecnologie, Matematica, Chimica o Economia.

Non solo assunzioni dirette: Stevanato group offre, inoltre, quest’anno a 12 giovani neolaureati la possibilità di entrare in azienda dopo un percorso di formazione di 18 mesi, il Graduate Program.

Tutte le informazioni e i dettagli delle vacancies sono consultabili nella sezione del sito ufficiale dedicata alle offerte di lavoro.

Fonte: www.cliclavoro.gov.it/Clicomunica/News/2019/Pagine/Stevanato-Group-previste-150-nuove-assunzioni.aspx

Amadori

Assunzioni Nord italia

scritto da Operatore

La nota azienda agroalimentare italiana, Amadori assume circa 15 persone nel Nord Italia (soprattutto in Lombardia ed Emilia Romagna).

Le opportunità riguardano diplomati in ragioneria e agraria e laureati in Economia, Ingegneria Edile, Gestionale e Informatica. Le posizioni attualmente aperte presso Amadori sono:

  • Assistant Product Marketing Manager;
  • Manutentore meccanico;
  • Hr Specialist;
  • Tecnico laboratorio analisi;
  • Specialista ufficio legale;
  • Agenti di commercio;
  • Operaio addetto incubatoio;
  • Ingegnere logistica distributiva;
  • Manutentore elettricista elettronico.

Per candidarsi direttamente online è sufficiente visitare la sezione "Lavora con noi" di Amadori.

Fonte: www.cliclavoro.gov.it/Clicomunica/News/2019/Pagine/Amadori-assume-nel-Nord-Italia.aspx

Assunzioni Fincantieri

Manodopera, 6.000 i Posti da ricoprire

scritto da Operatore

La maggior parte dei nuovi assunti potrà lavorare nei cantieri del Gruppo presenti a Monfalcone, Marghera, Sestri Ponente e Ancona. Qui si trovano i siti produttivi in cui vengono costruite le navi da crociera. In generale la maxi campagna di recruiting si concentrerà nelle aree del Friuli Venezia Giulia e della Liguria, in cui l’azienda ha i propri poli principali, ma non mancheranno gli inserimenti anche presso altre sedi sul territorio nazionale e nei cantieri esteri.

Profili richiesti

Stando, ancora, alle dichiarazioni di Bono, le opportunità di lavoro Fincantieri per il prossimo triennio sono rivolte a diversi profili, prevalentemente tecnici.
 

Le figure principali da assumere sono, nello specifico, carpentieri, elettricisti, meccanici di bordo, motoristi, saldatori di scafo, installatori e saldatori di tubi, pittori, tracciatori, arredatori, cementisti, molatori, montatori di condotte e addetti a impianti provvisori, isolazioni e coibentazioni, e ponteggiature.
 

Le risorse selezionate potranno beneficiare anche delle vantaggiose condizioni di lavoro offerte dal Gruppo ai dipendenti. I salari medi dei dipendenti Fincantieri si aggirano attorno ai 1600 euro al mese e, secondo l’azienda, sono più alti di una buona percentuale rispetto alle retribuzioni generalmente previste per i lavoratori del settore metalmeccanico. 
 

Candidatura

Gli interessati alle future assunzioni Fincantieri e alle offerte di lavoro attive possono visitare la pagina dedicata. Dalla stessa è possibile prendere visione delle posizioni aperte e candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form.

Fonte: www.lavoroeconcorsi.com/lavoro-cantieri-navali-fincantieri

Posti all'ASL

Bando per 153 Infermieri da assegnare a 3 Comuni diversi

scritto da Operatore

L’Azienda Sanitaria Locale (ASL) di Latina ha indetto un concorso pubblico per l’assunzione di ben 153 Collaboratori Professionali Sanitari Infermieri Cat. D. Le domande di ammissione al concorso per Infermieri dovranno essere presentate entro il 21 Novembre 2019. Andiamo a vedere tutti i dettagli e come fare domanda.

L’ASL di Latina ha indetto un concorso in forma aggregata tra le ASL di Latina (capofila), Frosinone e Viterbo per l’assunzione di Infermieri. Si segnala che i posti saranno così assegnati:
 

  • ASL Latina, 40 posti:
    n. 12 riservati in favore dei volontari delle FF.AA.;
    n. 12 posti riservati per il personale interno;
    n. 16 posti non riservati.
  • ASL Frosinone, 33 posti:
    n. 10 riservati in favore dei volontari delle FF.AA.;
    n. 6 posti riservati per il personale interno;
    n. 17 posti non riservati.
  • ASL Viterbo, 80 posti:
    n. 24 riservati in favore dei volontari delle FF.AA.;
    n. 56 posti non riservati.

 

Requisiti

Possono partecipare al bando dell’ASL Latina i candidati in possesso dei requisiti di seguito riassunti:

  • cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea;
  • idoneità fisica all’impiego e alle mansioni della posizione bandita;
  • essere titolari dei diritti civili e politici e non essere stati esclusi dall’elettorato attivo;
  • non essere stati dispensati o destituiti dall’impiego presso Pubbliche Amministrazioni o interdetti da Pubblici Uffici, in base a sentenza passata in giudicato;
  • iscrizione all’albo professionale.

E’ richiesto, inoltre, il possesso di almeno uno tra i seguenti titoli di studio:

  • diploma di Laurea in Infermieristica afferente alla classe SNT/1 o abilitante alla professione sanitaria di infermiere;
  • diploma Universitario in Scienze Infermieristiche;
  • diplomi e attestati conseguiti in base al precedente ordinamento riconosciuti equipollenti.

 

Prove d'esame

Le procedure selettive si espleteranno attraverso la valutazione dei titoli ed il superamento di tre prove d’esame – una scritta, una pratica ed una orale – vertenti sui seguenti argomenti:

  • materie attinenti al profilo professionale da ricoprire;
  • elementi di informatica;
  • conoscenza almeno a livello iniziale di una lingua straniera (inglese).

 

Domanda e scadenza

Le domande di ammissione al concorso per Infermieri dovranno essere presentate esclusivamente online entro il 21 Novembre 2019.
 

ALLEGATI

Bando
Domanda

Fonte: www.lavoroeconcorsi.com/bando-concorso-153-infermieri-asl-latina

CHIETI - AVVISO di Pubblicazione Graduatoria Permanente Provinciale Provvisoria Personale ATA - 24 mesi - A.S. 2021-22

Si comunica che sul sito dell'Ufficio IV - Ambito Territoriale di Chieti e di Pescara sono state pubblicate le graduatorie provinciali permanenti provvisorie dei concorsi per soli titoli relative ai seguenti profili professionali dell'area A, As e B del personale ATA della scuola:

Area "B" - Assistente Amministrativo - Ass. Tecnico - Cuoco - Guardarobiere;

Area "As" - Addetto alle aziende agrarie;

Area "A" - Collaboratore Scolastico.

 

Consulatare il seguente sito:

https://www.istruzionechietipescara.it

 

Immissioni in ruolo, posti vacanti e disponibili in tutti gli ordini e gradi di scuola [ELABORAZIONE CISL SCUOLA]

 

Siamo in attesa dei contingenti relativi alle immissioni in ruolo e l’attesa è tanta:  manca, in realtà, l’aspetto più importante, ovvero il numero di docenti da stabilizzare per il prossimo anno scolastico. A fronte di oltre 112mila cattedre, non si ha la certezza di quante saranno coperte.

Siamo in attesa dei contingenti relativi alle immissioni in ruolo e l’attesa è tanta:  manca, in realtà, l’aspetto più importante, ovvero il numero di docenti da stabilizzare per il prossimo anno scolastico. A fronte di oltre 112mila cattedre, non si ha la certezza di quante saranno coperte.

Nonostante ci siano alcune differenze fra i vari calcoli, la cifra dovrebbe aggirarsi intorno fra i 64-70 mila nuovi assunti.

La Cisl Scuola fornisce un quadro elaborato a partire dai dati ministeriali dei posti vacanti e disponibili, in seguito alla mobilità.

Per approfondimenti consultare il seguente sito:

https://www.orizzontescuola.it/immissioni-in-ruolo-posti-vacanti-e-disponibili-in-tutti-gli-ordini-e-gradi-di-scuola-elaborazione-cisl-scuola

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